A Diversidade Cultural nas Organizações

1. 1-Como você diminuiria a discriminação nas organizações ?

a Por ações e decisões de forma inconsciente

b Ao compreender e reconhecer esse mecanismo

c Conhecimento e valorização de competências do candidato

d Entender os benefícios de ter uma força de trabalho mais diversificada e inclusiva, ajuda a criar um ambiente mais acolhedor

2. 2-Com base no treinamento de "Diversidade Cultural nas Organizações" podemos entender :

a A diversidade cultural não muda nada nas Organizações

b A diversidade cultural não é um problema, somos capazes e devemos fazer algo para abranger sempre mais

c A diversidade cultural agrega muito pouco na organização

d Nenhuma das anteriores está correta

3. 3- Porque investir em diversidade cultural nas organizações ?

a Ter distintos pontos de vistas, opiniões e referências, pode ser um diferencial para a inovação nas Organizações

b Para agregar culturas

c Organizações podem crescer

d Todas as anteriores estão corretas

4. 4- Conceito e pontualidade abordado no curso ?

a Ótimo

b Bom

c Fraco

5. 5- Recursos instrucionais ?

a Ótimo

b Bom

c Fraco